FIEMGs de todas as cidades de MG realizam cadastro reserva de Pedagogo

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Pedagogo - Todas as cidades de MG

Título do Cargo: Pedagogo Atribuições: Realizar e avaliar as atividades didático-pedagógicas, a fim de promover o desenvolvimento integral do aluno. Dirigir o planejamento, execução, controle a avaliação do projeto pedagógico da Unidade Operacional. Manter supervisão pedagógica constante. Promover ações que visem ao melhoramento contínuo do desempenho escolar dos alunos. Gerir a atuação e desempenho dos docentes e alunos, direcionando as atividades pedagógicas da Unidade. Executar outras atividades correlatas a critério da chefia. Cidade: Todas Formação Acadêmica: Superior completo em Pedagogia. Habilitação em supervisão pedagógica. Experiência Profissional: Como pedagogo, coordenador ou supervisor pedagógico nos ensinos Regular, Educação de Jovens e Adultos ou Técnico/Profissionalizante. Conhecimentos: Princípios, metodologias e práticas educacionais, que regem as atividades pedagógicas escolares. Informática (pacote Office), nível usuário. Observações: Vaga para banco reserva de candidatos. Possibilidade de vagas para todas as cidades do Estado de Minas. Só serão convidados a participar do processo seletivo, os candidatos que se adequarem ao perfil da vaga existente, considerando: formação acadêmica, experiência profissional, conhecimentos, disponibilidade de horário, expectativa salarial, cidade de interesse e outras especificidades. - Salário: R$ 4.778,00 (40 horas /semanais). - Benefícios: Ticket alimentação ou refeição de R$ 19,50 por dia trabalhado, plano de saúde, seguro de vida, previdência privada, plano odontológico e vale-transporte. - Vaga disponível para cadastro de currículos até 15/05/2016. Informações sobre as etapas, critérios de avaliação e validade do processo seletivo: - Análise curricular - Prova teórica - Prova prática (se necessário) - Avaliação de perfil - Entrevista Coletiva e/ou Dinâmica de Grupo (se necessário) - Entrevista com RH e/ou Entrevista Técnica O processo seletivo terá a validade de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da empresa.